Что делать работодателю, сотрудник которого контактировал с больным коронавирусом?
26 октября 2020
Все лица, контактировавшие с больным COVID-19, должны быть изолированы на срок 14 дней с проведением двукратного лабораторного исследования материала. Допускается изоляция в домашних условиях (при отсутствии эпидемиологических рисков для окружающих) с организацией динамического медицинского наблюдения. Сотруднику организации, контактировавшему с больным COVID-19, следует соблюдать режим самоизоляции в течение 14 календарных дней. Если сотрудник не может выйти на работу, поскольку должен находиться на самоизоляции, то у него есть уважительные причины для отсутствия на работе. Поэтому в рассматриваемой ситуации все зависит от того, как будет оформлено отсутствие сотрудника на работе. Период отсутствия этого сотрудника на работе можно оформить одним из следующих способов. 1. Как период нетрудоспособности. К работнику, контактировавшему с больным коронавирусом, должны приехать медработники и сделать тест на коронавиру. Такому работнику выдают листок временной нетрудоспособности на период самоизоляции. Если работнику выдан больничный лист, то в табеле период его отсутствия обозначается кодом 'Б' или '19'. 2. Перевести на удаленную работу (при возможности). Зарплата за такой период начисляется в обычном порядке. В табеле учета рабочего времени проставляется код 'Я' или '01'. 3. Предоставить отпуск без сохранения зарплаты. Для этого сотрудник должен написать заявление. Зарплата за период такого отпуска не начисляется и не выплачивается. В табеле учета рабочего времени просталвяется 'ДО' или '16'. 4. Предоставить часть ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика отпусков. Сотруднику необходимо написать заявление. За этот период сотруднику полагаются отпускные, а в табеле время отпуска обозначается кодом 'ОТ' или '09'. 5. Оформить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Работодатель может объявить простой в любой момент, когда возникают обстоятельства для простоя. Простой объявляется приказом организации, который издается в свободной форме. Такой простой нужно оплатить в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада. В табеле проставляется код 'НП' или '32'. Источник: its.1c.ru
